BL Conseils

Assurer sa Prise de Fonction et Conduire le Changement

Contenu de la formation

Animer : manager une équipe, un service une entreprise, c’est être en responsabilité d’atteindre des objectifs en toute cohérence avec le projet de l’entreprise, les salariés. Savoir, savoir faire, savoir être et réalisation des objectifs c’est mettre en place les outils adaptés, faire progresser en compétence chaque individu et optimiser leur collaboration dans un management adapté et quotidien.

"La seule qui ne change pas c'est que tout change tout le temps "

Ce module de formation se déroule en 4 jours.

Public concerné

• Encadrement : managers et/ou chef d’équipe, responsable de service.

Objectifs de la formation

• Recadrer et redéfinir le rôle du manager
  Faire le point de ses missions, objectifs et priorités. Animer son équipe.
• Relation et collaboration avec votre hiérarchie
  Clarifier la collaboration avec votre manager. Outils de reporting, règles…
• Analyse de la situation et définition des objectifs individuels.
  définition des objectifs et introduction àl'évaluation annuelle. Accompagnement collaborateurs
• Accompagnement et suivi régulier : tableau de bord outils de pilotage
  Tableau de bord et entretien de reporting.
• Conduite de réunion : un outil de management très efficace
  Le "Chemin du petit Poucet" d'une réunion. Les 10 principes majeurs pour mener ces réunions avec efficacités Trucs et astuces.
• Gérer les situations délicates.
  Trucs et astuces , bonnes pratiques de prise de fonction. Partage
• Exercer son rôle et adapter son style de management
  Comment faire monter en compétence vos collaborateur: accompagnement; formation
• Plan d’action Personnel
  Mettre en place son plan d’action : personnel, équipe, hiérarchie. Plan de progrès 3 semaines, 3 mois , 6 mois.
• Relation efficace, comportement:
  Aborder son équipe avec une attitude adaptée. Aborder et travailler en étroite collaboration avec son hiérarchique. Piloter son équipe.

Méthode pédagogique

Alternance d’apport de connaissance, de discussion, de travail en groupe, binôme. Une fiche de présence, une évaluation de la journée à remplir par le stagiaire. Un classeur support formation est remis au stagiaire

Prix : Nous consulter BL Conseils est exempt de TVA